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用人标准 THE STANDARD 
好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力:
1、用人惟才  只要是有能力的,都会提拔上来的呢,不会去考虑他的文凭,学历是什么,学的是什么专业,以前做过什么之类的,只要是人才,就应该给机会,让他发光发亮。
2、适才原则  把人才留在适合他岗位上,也许他的能力很强,但是他的长处不在管理上面,这样做只会让他不能发挥自己的长度,这样对一个公司来说反而不是什么好处,他擅长的就让他留在擅长的岗位上。


招聘职位:

实验技术员:

要求1、 材料化学等相关专业毕业,专科以上学历,或中级以上职称。

      2、 知识结构全面,具有一定的管理经验。

      3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正。

     4、 具备生产管理协调经验。

     5、 具备干粉砂浆产品研发3-5年经验。

 


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